いよいよ新年度がスタートしました。

機構改革もあり、過半数の550名を超える人事異動がありそれぞれが新しい部署での仕事始めです。

部長級人事異動辞令、新採用職員辞令交付に続き市長訓示。
訓示では機構改革への私の思いや、各部署への激励、鳥海ダムや風力発電事業、官民連携一番堰まちづくりなど、大型事業を市の発展へと結びつけること。

また、今年度は私にとって初めての予算編成による新たな事業が動き出します。
公募により市内の若い方々100人以上によるプロモーション会議、新たな分野での地域おこし協力隊、教育分野では市独自のICT学びのアップデートプラン、地域ごとに予算措置したチャレンジ事業、進めるDX等々、他にもたくさんの新規事業が動きだします。
その成果をしっかり出すことを話しました。

「相談すること」「縦割りの解消」などの仕事の進め方にも触れ「希望あふれるやさしい由利本荘市」の実現へ向け取り組む事を確認しました。

今年度も全力で取り組みます！

私の市政方針、重点事項については今回の広報にも掲載してますので是非ご覧ください。
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https://www.city.yurihonjo.lg.jp/city/koho/c1703/koho-R04/12634?fbclid=IwAR08rxfirDWNWCL-StnuEe9jSV_MUNu5tYEQzvPIZ3mZV2cKcaDYm0T30zs