活動ブログ
2026年03月17日
全管理職への訓示
初めて、全管理職を集め訓示しました。
先日内示した人事異動は「ゆりほん未来プラン」を着実に進める、併せて、効率的な行政運営を図るため大規模な機構改革を行ったため正職員の6割以上が異動です。
そのため管理職が同じ方向を向くことが肝要、また合併21年目に向けてのスタートでもあり、しっかりと取り組んで欲しいとの思いで話をしました。
訓示の後は、組織改編に伴う事務等確認会議も行い新年度へ向けスタートです！
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